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Ter concluído o ensino médio, estar cursando a partir do segundo 3º ano e ter a idade minima de 16 anos.
O técnico em Recursos humanos é um profissional preparado para exercer várias funções dentro do setor de recursos humanos nas mais diversas organizações. Este profissional poderá atuar em instituições públicas, privadas e do terceiro setor, indústrias e comércio. Outro campo de oportunidades é o de gestão de pessoal, pois cada vez mais as empresas se esforçam em manter seus funcionários. Para isso oferecem benefícios e promovem ações voltadas para o bem-estar.
Objetivo do Técnico em Recursos Humanos é desenvolver trabalhos nas áreas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, envolvendo a elaboração de pareceres técnicos e instruções processuais, o controle e registro das atividades, de acordo com a legislação trabalhista, previdenciária e as normas e regulamentos internos, e efetuar levantamentos e tratamentos técnicos das informações e dados da sua área de atuação.